Fahrer (m/w/d)
für Kleinbusse
bis max. 8 Fahrgäste
Mit den Kleinbussen werden abgelegen wohnende Kinder und Erwachsene mit Handikap zu ihren Bildungseinrichtungen oder auch zu ihren Arbeitsplätzen befördert. Hierbei handelt es sich um Personen, die außerhalb der mit den Großbussen bedienten Hauptlinien zu Hause sind und anderweitig ihr Ziel nicht erreichen können, oder um Personen, die aufgrund ihrer körperlichen und / oder geistigen Verfassung auf Assistenz beim Ein- und Ausstieg sowie während der Beförderung angewiesen sind.
Zu Deinen Aufgaben zählt:
Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und entspannt ihr Ziel erreichen. Durch Deine ruhige und freundliche Art erleichterst Du ihnen die Beförderung, die Euch oft durch ländliche Gegenden führt. Beim Ein- und Ausstieg bist Du behilflich und achtest darauf, dass alle Fahrgäste richtig gesichert sind. Du bist gern mit Menschen in Kontakt und Dir ist bewusst, dass die Beförderung von Fahrgästen mit Handikap ein hohes Maß an Empathie, Verantwortung und gelegentlich auch aktiver Hilfestellung mit sich bringt. Dank Dir fühlen sie sich auf der Fahrt bei Dir und uns wohl und gut aufgehoben.
Was Du mitbringen solltest:
Du verfügst über den Führerschein Klasse 3 (alt) oder B. Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Loyalität sind für Dich ebenso selbstverständlich wie Deine Freude am Umgang mit Deinen Mitmenschen. Du fährst gerne Auto und weißt Dir bei alltäglichen Belangen rund ums Fahrzeug zu helfen. Du interessierst Dich für die Region und bist flexibel, Dich auf neue Touren einarbeiten zu lassen.
Was Dich erwartet:
Bei Omnibus Bühler wirst Du gewissenhaft eingearbeitet und wirst bei den Touren so lange begleitet, bist Du Dich mit Deinen Fahrgästen und den Wegen wirklich auskennst. Ob morgens beim persönlichen „Hallo“ zur Abfahrt oder unterwegs – die Chefs und das ganze Team sind immer für Dich da und nie weiter weg als Dein Knopf im Ohr. Neben einem marktüblichen Gehaltspaket beteiligt sich die Firma auch an Deiner Gesundheits- und Altersvorsorge und bietet zusätzliche Mitarbeiter-Benefits. Ganz bewusst fördern wir die Vielfalt und das Miteinander unseres Teams, z. B. mit dem Brezel-Donnerstag, bei Feiern oder beim jährlichen Betriebsausflug.
